Skip to content

GCRI · المجتمع والتنمية البشرية

مسارات المشاركة

How researchers, practitioners and institutions take part in Society and Human Development, and what taking part does and does not mean.

01مساحة العمل

The workspace for participation paths.

مسار التعلّم

Society and human development · Cohort 7 · Example interface, not a record

الوحدة 3 مفتوحةGCRI · المجتمع والتنمية البشرية

الوحدات

  1. الأسسالمفاهيم
  2. البيانات والوسومالأدلة
  3. الأساليبSocial
  4. دراسة حالةالمقاطعة الغربية
  5. تمرينمضبوط
  6. الائتمانفي السجل

الأفواج

الدفعة 112834وزارة الحماية الاجتماعيةوفق المسار
الدفعة 61641ممثلو المجتمعاتمتأخر
الدفعة 113681وزارة الحماية الاجتماعيةمتأخر
مسار التعلّم.واجهة توضيحية؛ وليست بيانات حية.

المجتمع والتنمية البشرية · مسار التعلّم. مسار التعلّم: أسماء افتراضية وقيم توضيحية، وليست سجلًا.

02المسارات

اختر المسار المناسب.

Individuals

الخبراء والممارسون

ساهم بالخبرة أو المراجعة أو البيانات. اكتب إلى نموذج التواصل.

المؤسسات

المنظمات

Institutional participation follows GCRI participation routes.

البلدان

البرامج الوطنية

يمر العمل القُطري عبر الأمانة التابعة للاتحاد من خلال نموذج التواصل.

03Contributions that help

What specialists can contribute to human development work.

Survey data under terms and community perspectives given with consent are the main contributions.

  • Survey data under terms.
  • Community perspectives with consent.
04العملية

كيف تُسيَّر العملية.

Process explorer · Process

Participation paths: Working group, charter to sunset

9 steps4 مراحل1 gate

العملية

Participation paths: Working group, charter to sunset

يُعتمد ميثاق الفريق العامل بموجب السجل لمدة زمنية محددة، ويُنجز مهامًا محددة النطاق، ويصوغ ويوصي، ثم يُحَل ما لم يُجدَّد؛ ولا يعتمد قرارات.

  1. 01 Form

    1. 01يقترح المجلس القيادي الوطني (NLC) المجموعةالقرار · المجلس القيادي الوطنييقترح المجلس القيادي الوطني (NLC) أفرقة العمل ويرشّح الرؤساء والمحررين والخبراء من مجموعاته القيادية. ولا يعتمد المواثيق.
    2. 02الميثاق بموجب السجلالقرار · المجلس الوطني للمعاييريُعتمد ميثاق الفريق العامل بموجب السجل لمدة زمنية أقصاها أربعة وعشرون شهرًا. ويحدد الميثاق نطاقه وأدواره وقاعدة اتخاذ قراراته.
    3. 03ينضم الأعضاء على أساس الكفاءةالخطوة · الأعضاءينضم الخبراء والممارسون والطلاب والمتطوعون على أساس الكفاءة. ويُفصح الأعضاء عن مصالحهم ويتنحّون عند تعارضها.
  2. 02 Work

    1. 04خطة العمل المستمدة من جدول الأعمال الوطنيخطوةAssignments come from the national agenda and the year’s missions. Each states the competence it needs and how the work will be reviewed.
    2. 05المسودات والمخرجات، تُسلَّم شهريًاالتسجيلتُسلّم المجموعات مخرجاتها شهريًا. وفي ما يخص المعايير، تصوغ الملف الوطني وسجل الانحرافات، وتدير المشاورات العامة الوطنية والمشاريع التجريبية.
  3. 03 المراجعة

    1. 06سجل المساهمات ومراجعتهاالبوابةتُسجَّل كل مساهمة وتُراجَع. ويصوغ الفريق العامل ويوصي، ولا يعتمد.
    2. 07الاعتراف يتبع السجلالتسجيلتُحفظ سجلات المساهمات، بحيث يتبع الاعترافُ السجلَّ.
    3. 08يُقرَّر الاعتماد الوطني في موضع آخرالقرار · المجلس الوطني للمعاييريقرر المجلس الوطني للمعايير نمط الاعتماد والملف الوطني. ويقترح الفريق العامل ولا يقرر أبدًا.
  4. 04 الإغلاق

    1. 09يُحَل افتراضيًا، أو يُجدَّد بموجب السجلالقرار · المجلس الوطني للمعاييرA group is dissolved by default at the end of the timebox. The National Standards Council renews or closes it, on the NLC’s proposal.

الأفرقة العاملة الوطنية · National Standards Council · Decision rightsDesigned programme process, not a record of operation. No cycle has run and every programme is at service level R0. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, certification or deployment authorisation. No working group is constituted. The charter rules belong to the proposed ⁨Nexus Standards⁩ المقترح.

05ما يعنيه

المشاركة وحدودها.

  • يحصل الاستفسار على رقم مرجعي؛ ولا يُنشئ عضوية أو دورًا أو مهمة.
  • لا تمنح المشاركة أي سلطة أو تعيين أو تأثير في النتائج.
  • يُفصح عن تعارض المصالح قبل بدء العمل.

المعلومات والاستفسارات متاحة اليوم. ويحصل الاستفسار على رقم مرجعي ويحدد الخطوة التالية؛ ولا تُفتح الطلبات والمدفوعات وتخصيصات الحوسبة والتسجيلات إلا حين يتوافر فريقها وشروطها وقدرة المراجعة.

06المصادر

Where this page’s references lead.

الهيئات والوثائق التي تُقرأ هذه الصفحة في ضوئها. وتتغير الحالات والإصدارات؛ ويقود كل رابط إلى الهيئة المُصدِرة.

07أسئلة

أسئلة وأجوبة.

هل هناك رسوم؟
تُذكر أي رسوم مع شروطها قبل الاتفاق على أي شيء.
شارك

شارك في منصة المجتمع والتنمية البشرية.

ابدأ من هويتك. استجب لدعوة مفتوحة. أو أنشئ خلية كفاءات وقُدها على منصة المجتمع والتنمية البشرية.

المسار

المؤسسات الوطنية

الوزارات ومكاتب الإحصاء والوكالات: مكتب وفرع وطنيان، ومقعد في مجموعات العمل. الفروع الوطنية

المسار

القطاعات والمهن

المشغّلون والجهات التنظيمية والمصارف وشركات التأمين والهيئات المهنية التي يتصل عملها بمجال المجتمع والتنمية البشرية. شارك

المسار

التعلم

مقررات وممارسة، مع سجل لكل مقرر مكتمل. والدراسة مجانية. افتح التعلّم

المسار

⁨Standards⁩

صياغة معايير المنهجيات والبيانات ومراجعتها واعتمادها مع أفرقة العمل. مجموعات العمل

المسار

المجتمعات والبحوث

الجامعات والمجتمع المدني والخبراء الأفراد: المشروعات والبيانات والمراجعة. اكتب إلى الفريق

المجتمع والتنمية البشرية

قدّم منهجية أو مجموعة بيانات أو سؤالا.

المعلومات والاستفسارات متاحة اليوم. ويحصل الاستفسار على رقم مرجعي ويحدد الخطوة التالية؛ ولا تُفتح الطلبات والمدفوعات وتخصيصات الحوسبة والتسجيلات إلا حين يتوافر فريقها وشروطها وقدرة المراجعة.