Skip to content

GCRI · İşin ve Becerilerin Geleceği

Düzeltmeler ve kaygılar

How to challenge content on Future of Work and Skills, report an error or raise a concern, and what happens next.

Bilgi talebinde bulunun Back to Trust, rights and status
01İçindekiler

Corrections and concerns in four parts.

Bu dosyada4 bölüm
  1. 01YollarNereye yazılır
  2. 02Common errorsThe mistakes most often found in work and skills analysis
  3. 03SüreçSonra ne olur
  4. 04KaynaklarWhere this page’s references lead
02Yollar

Nereye yazılmalı.

KaygıYazın
Bir hata veya bir bulguya itirazbütünlük endişesi formuna
Gizlilikgizlilik talebi formu
Bir koruma kaygısıkoruma bildirimi formu
03Common errors

The mistakes most often found in work and skills analysis.

  • Equating task exposure with job loss.
  • Ignoring informal work.
  • Comparing occupations across incompatible taxonomies.
  • Treating training enrolment as skill gain.
04Süreç

Sürecin nasıl işlediği.

Process explorer · Process

Bir düzeltme nasıl ilerler

12 steps5 aşama

Süreç

Bir düzeltme nasıl ilerler

Herkes üyelik olmadan düzeltme talep edebilir; kabul edilen düzeltme yeni bir sürüm olur ve önceki sürüm gerekçesiyle birlikte kayıtta kalır.

  1. 01 Bildirimde bulunan

    1. 01Herkes düzeltme talep edebilirAktör · HerkesHerkes, üyelik olmadan düzeltme talep edebilir. Zararı bildirmek veya kamuya açık bilgiyi düzeltmek için üyelik ya da Hesap gerekmez.

  2. 02 Yönlendirme ve alındı bildirimi

    1. 02Kaygının türüne göre yönlendirilirAdımBilimsel bir düzeltme veya dürüstlük kaygısı sorumlu editöre veya kaynak sahibine iletilir.
    2. 03Alındı bildirimiKayıtBir soru soran, yerel bilgi paylaşan veya bir kaygı bildiren herkes bir alındı bildirimi ve konunun nasıl ele alındığına ilişkin bir karar alır.

  3. 03 İnceleme

    1. 04Editör veya kaynak sahibi tarafından incelemeAdım · Sorumlu editör veya kaynak sahibiBeyan edilmiş bir çatışması olan incelemeci ilgili kabulü asla imzalamaz.
    2. 05Bir karara yönelik şikâyetAdım · Karardan sorumlu olmayan bir incelemeciBir program veya karar şikâyeti, itiraz edilen karardan sorumlu olmayan biri tarafından incelenir.
    3. 06Gizlilik, güvenlik ve koruma kuyruklarıAdımGizlilik ve hak talepleri Gizlilik Sorumlusu kuyruğuna, güvenlik bildirimleri ise güvenlik açıklama kuyruğuna gider.

  4. 04 Sonuç

    1. 07Kabul edilen düzeltme yeni bir sürüm olurKayıtKabul edilen bir düzeltme kaydedilmiş yeni bir sürüm oluşturur.
    2. 08Konunun nasıl ele alındığı kaydedildiKayıtBildirimde bulunan kişi, konunun nasıl ele alındığına ilişkin bir karar ve uygun olduğunda bir çözüm veya yönlendirme alır. Belgeler, reddedilen bir düzeltme için itiraz yolu belirtmez.

  5. 05 Kayda işlenir

    1. 09Etkilenen analiz düzeltilmiş girdilerle yeniden yürütülürAdım · Foundry ayağıEtkilenen analiz düzeltilmiş girdilerle yeniden yürütülür.
    2. 10Standartlara değişiklik önerisiKayıt · Nexus StandardsYöntem ve düzeltme bulguları değişiklik önerileri olarak Nexus Standards'a iletilir (F06). Düzeltmeyi kanıtta yapılan bir değişiklik olarak kaydeder.
    3. 11Bulguyu öğreten kurslar güncellenirAdım · Risk AcademyRisk Academy, düzeltilen bulguyu öğreten her kursu günceller.
    4. 12Düzeltme ve gerekçesiyle yeni sürümKayıt · RaporlarReports, düzeltmeyi ve gerekçesini içeren yeni bir sürüm yayımlar. Önceki sürüm düzeltme geçmişiyle birlikte kayıtta kalır.

Durum ve hizmet düzeyleri · Reports · The programme yearDesigned process, not a record of any case: no cycle has run and every programme is at service level R0, information and enquiries. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, a certification or a deployment authorisation. The competent authority decides.

05Sonra ne olur

Sonra ne olur.

  1. 01

    Alındı bildirimi

    Bir referans numarası ve sonraki adımı alırsınız.

  2. 02

    İnceleme

    Kaygı, mümkün olduğunda özgün çalışmada yer almamış biri tarafından incelenir.

  3. 03

    Sonuç

    Bir düzeltme geçmişiyle birlikte yeni bir sürüm olarak yayımlanır; reddedilen bir itiraz gerekçe alır.

06Kaynaklar

Where this page’s references lead.

Bu sayfanın karşılaştırıldığı kuruluşlar ve belgeler. Durumlar ve sürümler değişir; her bağlantı yayımlayan kuruluşa gider.

07Sorular

Sorular ve yanıtlar.

Bir kaygıyı anonim olarak dile getirebilir miyim?
Evet, ancak size ulaşmanın bir yolu olmadan takip edemeyebiliriz.
Çalışmanın Geleceği ve Beceriler

Bir yöntem, bir veri seti ya da bir soru getirin.

Bilgi ve başvurular bugün açıktır. Bir başvuru bir referans numarası alır ve bir sonraki adımı belirtir; başvurular, ödemeler, işlem kapasitesi tahsisleri ve kayıtlar yalnızca ekipleri, koşulları ve inceleme kapasiteleri mevcut olduğunda açılır.

Bir yöntem önerin Tüm iletişim kanallarını görün
Hukuk

Bu sitedeki haritalar, veriler ve şekiller bağlam ve genel bilgi amacıyla gösterilir. Tavsiye, tahmin ya da uyarı değildir; bilgilerin sınırları Sorumluluk Reddi ve Veri Bildirimleri'nde açıklanmıştır.