Davranış Kuralları
The conduct expected in every space of Raporlar: respectful, evidence-based exchange across countries, disciplines and knowledge traditions, a confidential route for concerns, proportionate measures and protection against retaliation.
- Sürüm1.0
- Yürürlük tarihi20 Ekim 2026
- Son güncelleme20 Ekim 2026
- YayımcıThe Global Centre for Risk and Innovation (GCRI Canada)
- İletişimİletişim formuna
Reports · GCRI Canada, publisher of record
Belgenin özeti.
- Respectful, evidence-based exchange in every space.
- A confidential route for concerns and protection against retaliation.
- Proportionate measures for breaches.
Sürüm 1.0, yürürlük tarihi 20 Ekim 2026.
| Kayıt | Değer |
|---|---|
| Belge | Davranış Kuralları |
| Sürüm | 1.0 |
| Yürürlük tarihi | 20 Ekim 2026 |
| Son güncelleme | 20 Ekim 2026 |
| Yayımcı | The Global Centre for Risk and Innovation (GCRI Canada) |
| İletişim | İletişim formuna |
Amaç ve kapsam.
- 1.1 Reports brings together people from public institutions, science, industry, finance, civil society, Indigenous and local communities and the public. This Code sets the conduct that makes open, global work possible.
- 1.2 It applies on the Site, in contribution and comment channels, repositories, meetings, events, mailing lists and wherever a person represents the programme.
Expected behaviour.
- 2.1 Engage with arguments and evidence, not with people; disagree on substance and give reasons.
- 2.2 Respect expertise and lived experience equally, including knowledge that is not written in English or in published papers.
- 2.3 Use inclusive, plain language; assume good faith and ask before assuming intent.
- 2.4 Declare conflicts of interest when they arise and step aside from decisions where one exists.
- 2.5 Respect confidentiality where it applies: personal information, undisclosed vulnerabilities and the content of reports.
Unacceptable behaviour.
- 3.1 Harassment, discrimination, intimidation and personal attacks, in any form and on any ground.
- 3.2 Sexualised language or imagery, and unwelcome attention.
- 3.3 Sustained disruption of meetings, discussions or the work of others.
- 3.4 Publishing another person’s private information without permission.
- 3.5 Misrepresenting evidence, the status of a document or another person’s position.
- 3.6 Retaliation against anyone who reports a concern or takes part in its handling.
Reporting a concern.
- 4.1 Concerns may be reported to İletişim formuna. Describe what happened, when and where, the people involved and any witnesses.
- 4.2 Reports are handled confidentially by people not involved in the matter, designated by GCRI Canada. A report is acknowledged within fourteen days. Anyone in immediate danger should contact local emergency services first.
Measures and appeal.
| Adım | Ölçü |
|---|---|
| 1. Düzeltme | A private explanation of why the behaviour was inappropriate, with a request to correct it |
| 2. Uyarı | A written warning with the consequences of continued behaviour |
| 3. Geçici askıya alma | Suspension from a channel, a group or every space of the programme for a stated period |
| 4. Çıkarma | Removal of participation |
The measure is proportionate and may begin at any step. The person concerned is heard before a decision, except where urgent protection is needed, and may appeal once, with new information, within thirty days. No one who reports in good faith may suffer retaliation.
Attribution and changes.
- 6.1 This Code is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1 (contributor-covenant.org), licensed under CC BY 4.0.
- 6.2 Changes to the Code are published on this page with a new version and effective date.
Bu belgenin durumu.
Kabulden önce hukuk müşavirinin incelemesi için hazırlanmıştır.
Bu sayfadan kanıt katkısında bulunun.
Reports is the Consortium’s quarterly publication, written by six desks. This page sits with the GCRI Sistem Kanıt masasında yer alır. Bu konu hakkında bildikleriniz, bir sonraki sayıda kanıt, vaka veya düzeltme haline gelebilir; size atfedilir ve kendi çalışmanızsa CC BY 4.0 altında yayımlanır. Yanlış masaya gönderilirse reddedilmez, yönlendirilir.
- E-postaGW-GCRI geçidiBu sayfadan gönderinKanıt, bir düzeltme, bir vaka, bir yöntem, bir inceleme, bir çeviri veya profil girdisi. Bu sayfayla etiketlenmiş olarak gelir; böylece sayfanın sahibi editör onu alır.
- ZenodoAçık depoDepolayın ve topluluğa gönderinKendi kaydınızı ORCID iD'nizle Zenodo'da yayımlayın, ardından orada Reports topluluğuna gönderin. Küratörler inceler; DOI sizde kalır.
- RaporlarGCRIElinizdekini hangi büronun aldığını görünYönlendirme tablosu katkı sayfasını açar: elinizdekini, onu alan bürosunu, her katkının nasıl incelendiğini ve kaydedildiğini ve lisansı.
Hiçbir zaman kişisel veri, hassas altyapı ayrıntısı veya paylaşma hakkınız olmayan hiçbir şey göndermeyin. Bir katkı kullanılmadan önce incelenir. Katkıyı göndermek yazarlık veya editoryal hak sağlamaz ve sponsorluk hiçbir zaman bir bulgu satın almaz.
Legal documents of Reports.
Hukuki belgeler.
Bu sitedeki haritalar, veriler ve şekiller bağlam ve genel bilgi amacıyla gösterilir. Tavsiye, tahmin ya da uyarı değildir; bilgilerin sınırları Sorumluluk Reddi ve Veri Bildirimleri'nde açıklanmıştır.
CC BY 4.0 Free to read. Text and figures: CC BY 4.0. Data: CC0 1.0. Authors keep copyright. Published by GCRI Canada.