Skip to content

GCRI · Toplum ve İnsani Gelişme

Çalışma grupları

Teams in Society and Human Development adopted to deliver a defined piece of work, each with a workplan, a supervisor and a clear end. A working group has no public authority beyond its workplan.

Bilgi talebinde bulunun Back to Specialist community
01İçindekiler

Working groups in four parts.

Bu dosyada4 bölüm
  1. 01Nasıl çalışırWorking groups in Society and Human Development
  2. 02Candidate workplansQuestions a working group could be adopted to answer
  3. 03Sonraki adımİlginizi kaydedin
  4. 04KaynaklarWhere this page’s references lead
02Nasıl çalışır

Working groups in Society and Human Development.

  • Her girdi kapsamını, ev sahibini veya sahibini ve koşullarını gösterir.
  • Katılım, eşit biçimde uygulanan yayımlanmış kuralları izler.
  • Katılmak, bulgular üzerinde hiçbir yetki veya etki sağlamaz.
03Candidate workplans

Questions a working group could be adopted to answer.

A working group could take up how social vulnerability should be measured for disaster planning, serving civil protection and social ministries. It would produce an indicator note grounded in sosyal bilim and spatial statistics, drawing on the urban vulnerability topic.

SoruPossible deliverableDisiplinler
How should social vulnerability be measured for disaster planning?An indicator noteSocial science, statistics
04Süreç

Sürecin nasıl işlediği.

Process explorer · Process

Working groups: Working group, charter to sunset

9 steps4 aşama1 gate

Süreç

Working groups: Working group, charter to sunset

Bir çalışma grubu, belirli bir süre için kayıtla tüzük alır, sınırları belirli görevleri yerine getirir, taslak hazırlar ve tavsiyede bulunur, ardından yenilenmedikçe feshedilir; benimseme kararı vermez.

  1. 01 Form

    1. 01NLC grubu önerirKarar · Ulusal Liderlik KonseyiNLC çalışma grupları önerir ve liderlik havuzlarından başkanları, editörleri ve uzmanları aday gösterir. Tüzük vermez.
    2. 02Kayıtla tüzükKarar · Ulusal Standartlar KonseyiBir çalışma grubu, en fazla yirmi dört aylık bir süre için kayıtla tüzük alır. Tüzük, kapsamını, rollerini ve karar kuralını belirler.
    3. 03Üyeler yetkinlikleriyle katılırAdım · ÜyelerUzmanlar, uygulayıcılar, öğrenciler ve gönüllüler yetkinlikleriyle katılır. Üyeler çıkarlarını beyan eder ve çatışma durumunda çekilir.

  2. 02 Work

    1. 04Ulusal gündemden çıkan çalışma planıAdımAssignments come from the national agenda and the year’s missions. Each states the competence it needs and how the work will be reviewed.
    2. 05Aylık olarak teslim edilen taslaklar ve çıktılarKayıtGruplar aylık teslimat yapar. Standartlar için ulusal profili ve sapma kaydını taslak olarak hazırlar, ulusal kamuoyu görüşünü ve pilot uygulamaları yürütür.

  3. 03 İnceleme

    1. 06Katkı kaydı ve incelemesiGeçitHer katkı kaydedilir ve incelenir. Bir çalışma grubu taslak hazırlar ve tavsiyede bulunur; benimseme kararı vermez.
    2. 07Tanınma kaydı izlerKayıtKatkı kayıtları tutulur; böylece tanınma kaydı izler.
    3. 08Ulusal benimseme başka bir yerde kararlaştırılırKarar · Ulusal Standartlar KonseyiUlusal Standartlar Konseyi benimseme biçimine ve ulusal profile karar verir. Çalışma grubu önerir ve asla karar vermez.

  4. 04 Kapanış

    1. 09Varsayılan olarak feshedilir ya da kayıtla yenilenirKarar · Ulusal Standartlar KonseyiA group is dissolved by default at the end of the timebox. The National Standards Council renews or closes it, on the NLC’s proposal.

Ulusal Çalışma Grupları · National Standards Council · Decision rightsDesigned programme process, not a record of operation. No cycle has run and every programme is at service level R0. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, certification or deployment authorisation. No working group is constituted. The charter rules belong to the proposed Nexus Standards çalışma modeline aittir.

05Sonraki adım

İlginizi kaydedin.

Yazın İletişim formunayazın. Alındı bildirimi bir referans numarası verir ve sonraki adımı belirtir.

06Kaynaklar

Where this page’s references lead.

Bu sayfanın karşılaştırıldığı kuruluşlar ve belgeler. Durumlar ve sürümler değişir; her bağlantı yayımlayan kuruluşa gider.

07Sorular

Sorular ve yanıtlar.

Girdiler ne zaman eklenir?
Barındırma, koşullar ve moderasyon onaylandığında.
Toplum ve İnsani Gelişme

Bir yöntem, bir veri seti ya da bir soru getirin.

Bilgi ve başvurular bugün açıktır. Bir başvuru bir referans numarası alır ve bir sonraki adımı belirtir; başvurular, ödemeler, işlem kapasitesi tahsisleri ve kayıtlar yalnızca ekipleri, koşulları ve inceleme kapasiteleri mevcut olduğunda açılır.

Bir yöntem önerin Tüm iletişim kanallarını görün
Hukuk

Bu sitedeki haritalar, veriler ve şekiller bağlam ve genel bilgi amacıyla gösterilir. Tavsiye, tahmin ya da uyarı değildir; bilgilerin sınırları Sorumluluk Reddi ve Veri Bildirimleri'nde açıklanmıştır.