Skip to content

GCRI · Masa Depan Pekerjaan dan Keterampilan

Cabang

Subkomunitas spesialis di dalam Masa Depan Pekerjaan dan Keterampilan. Setiap cabang memiliki kelompok, editor, dan halaman topiknya sendiri, dan baru menjadi situs terpisah setelah memenuhi aturan kelulusan.

Buka Pendidikan dan keterampilan Kembali ke Masa Depan Pekerjaan dan Keterampilan
01Urutan

Urutan terjadinya sesuatu.

  1. 01PertanyaanPrioritas nasional, regional, atau kelembagaan
  2. 02BuktiFondasi STEM platform
  3. 03BangunFoundry
  4. 04OrganisasikanEkosistem Nexus
  5. 05UjiUniverse (situs independen)
  6. 06TerbitkanLaporan
  7. 07PutuskanOtoritas dan lembaga yang berwenang, melalui NXS-RLS (peserta, perjanjian, dan serah terima)
  8. 08PerbaruiKoreksi dan agenda tahunan berikutnya
02Cabang

Komunitas di dalam bidang ini.

  1. 01

    Pendidikan dan keterampilan

    Pendidikan yang terkait dengan pekerjaan masa depan dan Academy. Buka bab Pendidikan dan keterampilan.

03Sub-communities inside Future of

Subkomunitas di dalam Masa Depan Pekerjaan dan Keterampilan.

Bab pendidikan dan keterampilan melayani pendidik dan penyedia pelatihan yang perlu mengetahui seberapa cepat kebutuhan keterampilan berubah dan apakah sistem dapat beradaptasi dan tetap berjalan di tengah gangguan. Bab ini bersandar pada ilmu sosial dan topik pembelajaran sepanjang hayat. Bab ini terhubung dengan badan kualifikasi nasional.

Observatory Bab pendidikan dan keterampilan menghimpun pendidik dan spesialis pelatihan seputar cara sistem beradaptasi dengan kebutuhan keterampilan yang berubah.

04Proses

Bagaimana proses berjalan.

Process explorer · Process

Cabang: Kelompok kerja, dari piagam hingga pembubaran

9 steps4 tahap1 gate

Proses

Cabang: Kelompok kerja, dari piagam hingga pembubaran

Kelompok kerja dibentuk dengan piagam tercatat untuk batas waktu tertentu, menyelesaikan penugasan yang terbatas, menyusun draf dan memberi rekomendasi, lalu dibubarkan kecuali diperbarui; kelompok kerja tidak mengadopsi.

  1. 01 Form

    1. 01NLC mengusulkan kelompokKeputusan · National Leadership CouncilNLC mengusulkan kelompok kerja dan menominasikan ketua, editor, dan pakar dari kumpulan kepemimpinannya. NLC tidak membentuk piagam.
    2. 02Piagam tercatatKeputusan · National Standards CouncilKelompok kerja dibentuk dengan piagam tercatat untuk batas waktu paling lama dua puluh empat bulan. Piagam menetapkan cakupan, peran, dan aturan keputusannya.
    3. 03Anggota bergabung berdasarkan kompetensiLangkah · AnggotaPakar, praktisi, mahasiswa, dan relawan bergabung berdasarkan kompetensi. Anggota menyatakan kepentingannya dan mengundurkan diri bila terjadi konflik.

  2. 02 Work

    1. 04Rencana kerja dari agenda nasionalLangkahAssignments come from the national agenda and the year’s missions. Each states the competence it needs and how the work will be reviewed.
    2. 05Draf dan hasil kerja, diserahkan setiap bulanCatatanKelompok menyerahkan hasil setiap bulan. Untuk standar, kelompok menyusun draf profil nasional dan register penyimpangan serta menjalankan konsultasi publik dan uji coba nasional.

  3. 03 Peninjauan

    1. 06Catatan dan tinjauan kontribusiGerbangSetiap kontribusi dicatat dan ditinjau. Kelompok kerja menyusun draf dan memberi rekomendasi; kelompok kerja tidak mengadopsi.
    2. 07Pengakuan mengikuti catatanCatatanCatatan kontribusi disimpan, sehingga pengakuan mengikuti catatan.
    3. 08Adopsi nasional diputuskan di tempat lainKeputusan · National Standards CouncilNational Standards Council memutuskan mode adopsi dan profil nasional. Kelompok kerja mengusulkan dan tidak pernah memutuskan.

  4. 04 Penutupan

    1. 09Dibubarkan secara bawaan, atau diperbarui secara tercatatKeputusan · National Standards CouncilA group is dissolved by default at the end of the timebox. The National Standards Council renews or closes it, on the NLC’s proposal.

Kelompok Kerja Nasional · National Standards Council · Decision rightsDesigned programme process, not a record of operation. No cycle has run and every programme is at service level R0. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, certification or deployment authorisation. No working group is constituted. The charter rules belong to the proposed Nexus Standards yang diusulkan.

05Sumber

Where this page’s references lead.

Badan dan dokumen yang menjadi acuan halaman ini. Status dan edisi berubah; setiap tautan menuju badan penerbitnya.

06Halaman

Halaman dalam Cabang.

Cabang

Pendidikan dan keterampilan

07Pertanyaan

Tanya jawab.

Bagaimana sebuah cabang menjadi platformnya sendiri?
Melalui aturan kelulusan sepuluh poin: aktivitas yang berkelanjutan, kapasitas redaksional, cakupan yang berbeda, kendali hak, kepemilikan operasional, dan penerimaan oleh tuan rumah, antara lain.
Masa Depan Kerja dan Keterampilan

Bawa metode, dataset, atau pertanyaan.

Informasi dan pertanyaan sudah terbuka hari ini. Sebuah pertanyaan menerima nomor referensi dan menyebutkan langkah berikutnya; lamaran, pembayaran, alokasi komputasi, dan pendaftaran hanya dibuka ketika tim, ketentuan, dan kapasitas tinjauannya tersedia.

Usulkan metode Lihat semua jalur kontak
Hukum

Peta, data, dan gambar di situs ini ditampilkan untuk konteks dan informasi umum. Semua itu bukan nasihat, prakiraan, atau peringatan; batasan informasinya dijelaskan dalam Penafian dan Pemberitahuan Data.