Skip to content

GCRI · Paşeroja kar û jêhatîbûnan

Ewlehiya kar

Work kills and injures millions each year through accidents, hazardous substances, heat and other conditions, and psychosocial risks affect mental health. New technologies and guherîna avhewayê add hazards while removing others. This page sets out how occupational hazards arise and are controlled, how injuries and illnesses are measured, and what evidence serves the labour inspectorates, employers and workers responsible.

02The question

Occupational safety: how the risk develops.

Human factors and new work hazards. The dossier below sets out how the risk develops, what is measured, where the data come from, how it is modelled and who decides.

Mekanîzma

Heat is a growing hazard

Rising temperatures increase heat stress for outdoor and poorly ventilated indoor work, reducing productivity and causing illness and death.

Mekanîzma

Exposures cause disease over time

Dusts, chemicals and other exposures cause cancers and chronic diseases years later, which are under-recognised as work-related.

Mekanîzma

Psychosocial risks affect mental health

Long hours, job insecurity, harassment and opaque algorithmic management raise stress, burnout and mental ill-health among workers.

Mekanîzma

Prevention follows a hierarchy

Eliminating hazards and engineering controls protect better than relying on procedures and personal protective equipment.

03Erdnîgarî

Mirov û rûbirûbûn li Asyaya Başûrrojhilat.

Population density, daytime surface heat and night lights over Southeast Asia, from NASA GIBS. Each layer carries its own date.

Nexşeya înteraktîf JavaScript hewce dike; lîsteya qatan û çavkanî li jêr in.

Qat 3

Mirov û rûbirûbûn, ji bo vê rûpelê

Derbarê vê qatê
Delîl
Texmînkirî
Çavkanî
Gridded Population of the World v4.11 (NASA SEDAC (CIESIN, Zanîngeha Columbia))
Peydakar
NASA SEDAC (CIESIN, Zanîngeha Columbia)
Lîsans
CC BY 4.0
Berhema salê
null; texmîna li ser bingeha serjimariyê, statîk (2020)
Çareserî
torê nêzîkî 1 km
Nediyarî
Texmîna li ser bingeha serjimêriyê ya mirovan ji bo her kîlometre çargoşeyekê di 2020 de, wekî çarçoveya rûbirûbûnê tê nîşandan; ne jimara mirovên ji hêla tu metirsiyê ve bandor bûne ye.
Bi vê rêyê tê gihîştin
gibs.earthdata.nasa.gov, tenê piştî ku hûn nexşeya zindî destûr bidin
Derbarê vê qatê
Delîl
Çavdêrîkirî (ewrên mayinde hêj jî valahiyan dihêlin)
Çavkanî
VIIRS NOAA-20 Asta 3, 8-rojî (NASA LANCE)
Peydakar
NASA LANCE
Lîsans
Daneyên vekirî yên NASA
Berhema salê
8-rojî; Berhevoka peykî ya 8-rojî; ewrên mayinde hêj jî valahiyan dihêlin
Nûtirîn di dema avakirinê de
2026-09-14
Çareserî
torê nêzîkî 1 km
Nediyarî
Germahiya rûyê axê ya peykî di 8 rojên ku bi dîroka nîşandayî diqedin de, nîşanderek ji rûbirûbûna germê; ne germahiya hewayê, ne îndeksa germê û ne hişyariya germê ye.
Bi vê rêyê tê gihîştin
gibs.earthdata.nasa.gov, tenê piştî ku hûn nexşeya zindî destûr bidin
Derbarê vê qatê
Delîl
Çavdêrîkirî
Çavkanî
VIIRS Black Marble (VNP46A2) (NASA LAADS DAAC)
Peydakar
NASA LAADS DAAC
Lîsans
Daneyên vekirî yên NASA
Berhema salê
rojane; Tîrêjiya peykî, ji bo ronahiya heyvê û atmosferê hatiye rastkirin
Nûtirîn di dema avakirinê de
2026-10-12
Çareserî
torê nêzîkî 500 m
Nediyarî
Tîrêja şevê ya peykî ji bo roja tê nîşandan; ronahî nîşanek e ji bo karanîna elektrîkê û qutbûnê, ne pîvandina peydakirin an gihîştinê ye.
Bi vê rêyê tê gihîştin
gibs.earthdata.nasa.gov, tenê piştî ku hûn nexşeya zindî destûr bidin
Derbarê vê qatê
Delîl
Çavdêrîkirî
Çavkanî
VIIRS NOAA-20 refleksiyona rastkirî (NASA LANCE)
Peydakar
NASA LANCE
Lîsans
Daneyên vekirî yên NASA
Berhema salê
rojane; Wêneya peykî
Nûtirîn di dema avakirinê de
2026-10-14
Çareserî
tora nêzîkî 250 m
Nediyarî
Wêneyê peykî. Rasterê peykî an modelî wekî peydakar diweşîne. Ewr, valahiyên şeritê û çewtiya wergirtinê valahî û xîrecir dihêlin; nirx nîşander in, ne pîvanên li cihekî ne.
Bi vê rêyê tê gihîştin
gibs.earthdata.nasa.gov, tenê piştî ku hûn nexşeya zindî destûr bidin
Derbarê vê qatê
Delîl
Modelkirî (sala herî dawî ya ku GIBS diweşîne)
Çavkanî
Vegirtina rûyê erdê ya MODIS Terra û Aqua (MCD12Q1) (NASA LP DAAC)
Peydakar
NASA LP DAAC
Lîsans
Daneyên vekirî yên NASA
Berhema salê
salane; Dabeşkirina peykî; dawîn sala ku GIBS weşandiye
Nûtirîn di dema avakirinê de
2024-01-01
Çareserî
torê nêzîkî 500 m
Nediyarî
Çîna vegirtina rûyê erdê ya peykî ji bo salê nîşandayî, bi çandiniyê re; dabeşkirinek bi çewtiyên naskirî, ne qeyda cotkaran e.
Bi vê rêyê tê gihîştin
gibs.earthdata.nasa.gov, tenê piştî ku hûn nexşeya zindî destûr bidin
Derbarê vê qatê
Delîl
Çavdêrîkirî (ewr valahiyan dihêlin)
Çavkanî
OMI Aura (NASA GES DISC)
Peydakar
NASA GES DISC
Lîsans
Daneyên vekirî yên NASA
Berhema salê
rojane; Bidestxistina peykî; ewr valahiyan dihêlin
Nûtirîn di dema avakirinê de
2026-10-10
Çareserî
torê nêzîkî 2 km
Nediyarî
Stûna peykî ya dîoksîda nîtrojenê di atmosfera jêrîn de di roja tê nîşandan de, bi piranî ji şewitandinê; ne giraniya asta erdê ye û ne hişyariyeke tenduristiyê ye.
Bi vê rêyê tê gihîştin
gibs.earthdata.nasa.gov, tenê piştî ku hûn nexşeya zindî destûr bidin

Ya herî dawî ya heyî

NASA GIBS / EOSDIS · ASTER GDEM (METI, NASA) · Blue Marble (NASA) · © OpenStreetMap contributors (ODbL) · Natural Earth

Wêneyên herî nû yên NASA tê barkirin.

Bikişîne da ku bilivîne. Ctrl an ⌘ û zivirandin, pincandin an bişkojkan ji bo nêzîkkirinê; ji bo nirxên di bin nîşanderê de li ser bisekine; vegerandin vedigere herêmê.

Mirov û rûbirûbûn, li ser Başûrê Rojhilatê Asyayê hatiye çarçovekirin.Berhemên peyk û modelê wekî NASA diweşîne, her yek bi dîroka xwe. Nîşander in, ne nirxandinên tu cihî ne.

Dane: NASA GIBS · ASTER GDEM · Blue Marble · © beşdarên OpenStreetMap · Natural Earth · NASA EONET · NASA JPL OPERA DIST-ALERTÇavkanî û lîsans

  • We acknowledge the use of imagery provided by services from NASA’s Global Imagery Browse Services (GIBS), part of NASA’s Earth Science Data and Information System (ESDIS). Colours redrawn from the published colour map; values averaged into hexagonal cells where shown (modified). Daneyên vekirî yên NASA
  • We acknowledge the use of imagery provided by services from NASA’s Global Imagery Browse Services (GIBS), part of NASA’s Earth Science Data and Information System (ESDIS). Colours redrawn from the published colour map; values averaged into hexagonal cells where shown (modified). Daneyên vekirî yên NASA
  • Center for International Earth Science Information Network (CIESIN), Columbia University. 2018. Gridded Population of the World, Version 4 (GPWv4): Population Density, Revision 11. NASA Socioeconomic Data and Applications Center (SEDAC). Bi lîsansa CC BY 4.0. Reng ji nexşeya rengan a hatî weşandin ji nû ve hatine xêzkirin; nirx li cihê nîşandayî di şaneyên şeşgoşe de hatine navgîn kirin (guhertî). doi:10.7927/H49C6VHW. CC BY 4.0
  • Berhemên VIIRS yên hema hema di dema rast de (lehî, germahiya rûyê erdê, vegirtina berfê, refleksiyona rastkirî), NASA LANCE; wêne bi riya NASA GIBS. Reng ji nexşeya rengan a hatî weşandin ji nû ve hatine xêzkirin; nirx li cihê nîşandayî di şaneyên şeşgoşe de hatine navgîn kirin (guhertî). Daneyên vekirî yên NASA
  • Ronahiyên şevê yên VIIRS Black Marble, NASA Goddard Space Flight Center; ji aliyê NASA Level-1 and Atmosphere Archive and Distribution System (LAADS DAAC) ve tê belavkirin; wêne bi riya NASA GIBS. Reng ji nexşeya rengan a weşandî dîsa hatine xêzkirin; nirx li cihên ku têne nîşandan di şaneyên şeşgoşe de hatine navînkirin (guherandî). Daneyên vekirî yên NASA
  • Berhemên rûyê erdê yên MODIS (îndeksên nebatiyê, hilberîna seretayî ya giştî, vegirtina rûyê erdê), NASA LP DAAC û LANCE; wêne bi riya NASA GIBS. Reng ji nexşeya rengan a hatî weşandin ji nû ve hatine xêzkirin; nirx li cihê nîşandayî di şaneyên şeşgoşe de hatine navgîn kirin (guhertî). Daneyên vekirî yên NASA
  • Dîoksîda nîtrojenê ya OMI (Aura) û îndeksa aerosolê ya OMPS (Suomi NPP), NASA; ji aliyê NASA GES DISC ve tê belavkirin; wêne bi riya NASA GIBS. Reng ji nexşeya rengan a hatî weşandin ji nû ve hatine xêzkirin; nirx li cihê nîşandayî di şaneyên şeşgoşe de hatine navgîn kirin (guhertî). Daneyên vekirî yên NASA
  • ASTER GDEM berhemek METI û NASA ye (ASTER Global Digital Elevation Model V003, NASA LP DAAC); wêne bi riya NASA GIBS. Reng ji nexşeya rengan a weşandî dîsa hatine xêzkirin; nirx li cihên ku têne nîşandan di şaneyên şeşgoşe de hatine navînkirin (guherandî). Bi vî awayî binivîse: NASA/METI/AIST/Japan Spacesystems and U.S./Japan ASTER Science Team (2019). ASTER Global Digital Elevation Model V003. doi:10.5067/ASTER/ASTGTM.003. Daneyên vekirî yên NASA
  • Bi Natural Earth hatiye çêkirin. Daneyên nexşeyê yên vektor û raster ên belaş @ naturalearthdata.com. Giştî
  • © OpenStreetMap contributors (ODbL), bi riya NASA GIBS (peravên, sînor, rê û navên cihan). Reng ji nexşeya rengan a weşandî dîsa hatine xêzkirin; nirx li cihên ku têne nîşandan di şaneyên şeşgoşe de hatine navînkirin (guherandî). ODbL
  • Blue Marble, NASA Earth Observatory; wêne bi riya NASA GIBS. Reng ji nexşeya rengan a weşandî dîsa hatine xêzkirin; nirx li cihên ku têne nîşandan di şaneyên şeşgoşe de hatine navînkirin (guherandî). Daneyên vekirî yên NASA
  • Çarçove li ser globa û nexşeya daxistî: peravên, sînor, rê û navên cihan ji qatên referansê yên NASA GIBS (daneyên OpenStreetMap, ODbL, © OpenStreetMap contributors); wêneya Blue Marble wekî bingeha bijarte; erdnîgariya 3D û xwendina bilindahiyê ji nîşandera rengê bilindahiyê ya ASTER GDEM (çînên 5 m heta 200 m, ji bo xwendinê hatine mezinkirin). Sînor wekî hatine weşandin têne xêzkirin û li ser tu axê helwestekê nîşan nadin.
  • Bûyerên zindî: NASA Earth Observatory Natural Event Tracker (EONET); bûyer nîşanî ne û girêdanên çavkaniya xwe ya orîjînal diparêzin.
  • Zindî: Bûyerên NASA EONET nîşander in, ne hişyariyên desthilatê ne.
  • Observed (EO): NASA JPL OPERA DIST-ALERT (contains modified Copernicus Sentinel data 2026). We acknowledge the use of imagery provided by services from NASA’s Global Imagery Browse Services (GIBS), part of NASA’s Earth Science Data and Information System (ESDIS).
  • NASA GIBS: We acknowledge the use of imagery provided by services from NASA’s Global Imagery Browse Services (GIBS), part of NASA’s Earth Science Data and Information System (ESDIS).
  • Pêşbîniya kalîteya hewayê, 5 roj, PM2.5 (CAMS bi riya Open-Meteo): Agahiyên Copernicus Atmosphere Monitoring Service yên guhertî dihewîne 2026.
  • Daneyên hewayê ji Open-Meteo.com (https://open-meteo.com/), bi lîsansa CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).
  • Qatên bijartî (9 çavkanî di lîsteya qatan de: zindî, pêşbînî, çavdêrîkirî û çarçoveyî) dema ku têne vekirin krediya peydakar li ser nexşeyê û li vir çap dikin; pêşbînî encamên modelê ne û nîşanderên derxistî texmîn in.

Qat û dîrok

  • Qebareya nifûsê, 2020: Nifûs: CIESIN, Zanîngeha Columbia, Gridded Population of the World v4.11 (2018), NASA SEDAC, CC BY 4.0 · sabît
  • Germahiya rûyê erdê, roj, kompozîta 8 rojan: VIIRS NOAA-20 Level 3, 8 roj, NASA LANCE · 14 Îlon 2026
  • Ronahiya şevê, rojane: VIIRS Black Marble (VNP46A2), NASA LAADS DAAC · 12 Cotmeh 2026
  • Rengê rastîn: VIIRS NOAA-20 refleksiyona rastkirî, NASA LANCE · 13 Cotmeh 2026
  • Cureyê vegirtina rûyê erdê (IGBP), salane: vegirtina rûyê erdê ya MODIS Terra û Aqua (MCD12Q1), NASA LP DAAC · 2024
  • Dîoksîda nîtrojenê, stûna atmosfera jêrîn: OMI Aura, NASA GES DISC · 10 Cotmeh 2026

04Li seranserê qadan

Occupational safety meets hazards from every domain.

Findings are designed for the rêzeya Xetera û Berxwedana Sektorên Gerdûnî. Since 2022 a safe and healthy working environment is an ILO fundamental principle, with Conventions 155 and 187; ISO 45001 sets management pergalan.

  • Injury and illness data.
  • Heat protection evaluations.
05Çavdêrî bike

Konsola jêhatîbûn û rûbirûbûnê.

The screen a team would use to follow this subject: its measures, states and decisions. Names are examples and values are illustrative.

Konsola jêhatîbûn û rûbirûbûnê

Occupational safety · Labour market A · Year 2

Valahiya di rolên daneyê deGCRI · Paşeroja Kar û Jêhatîbûnan

Pîşe li gorî rûbirûbûnê

Piştgiriya nivîsgehê25,3660.7CihgirOperasyonên daneyê
Xebatkarên makîneyan45,5280.7TevlihevÇêkirina robotan
Xebatkarên lênihêrînê45,2270.3TemamkerJêhatîbûnê zêde bike
Analîstan12,2240.5TemamkerJêhatîbûnê zêde bike

Kursiyên vala li gorî jêhatîbûnê

050100kursiyên vala ji bo her 100 kesên li kar digerinDaneLênihêrînPîşeyên destanKeskÎdare

Rêya fêrbûna jêhatîbûnên nû

  1. Nirxandinprofîla jêhatîbûnan
  2. Lihevhatinrola armanc
  3. Perwerde bike22 hefte
  4. Cihkardêr
  5. Şopandin6 meh
Skills and exposure console: the screen’s structure, terms and states for Occupational safety.Nav û nirxên nimûneyî; sêwiran e, ne qeyd an pergaleke zindî ye.
06Nîşander

What is measured, and how well.

Each indicator carries its unit, its cadence, the kind of source behind it and the evidence label a value would carry. No values are shown: a programme supplies them under its own authority.

IndicatorUnitCadenceSource typeNîşan
Fatal occupational injuriesper hundred thousand workersannualOccupational injury statisticsStatîstîkên weşandî
Non-fatal occupational injuriesper hundred thousand workersannualOccupational injury statisticsStatîstîkên weşandî
Work-related deaths from diseaseestimated deathsper assessmentWHO and ILO joint estimatesTEXMÎNKIRÎ
Labour inspectorsper ten thousand employedannualILOSTATStatîstîkên weşandî
Working hours lost to heat stresspercent of working hoursper assessmentModelled estimatesMODELKIRÎ
Workers reporting work-related stresspercentper surveyWorking conditions surveysREPORTED
07Simulatorê cêwî û kaskade

Model occupational safety as a system. Run the cascade.

Assembled from the Nexus Standards area profile Societal and information risk standards: the hazards it names, the pergalan and sectors that carry the loss, the controls that dampen it and the data that observe it. Choose the components, pick an initiating hazard and step through the cascade. The Map view places the run on an example geography with open data. Every coupling weight is a stated assumption you can change. A teaching model, not a forecast, an assessment or a certification. To model a place of your own choosing, open the full System Builder.

Metirsî

Kontrol

  • NS-0 Destûr û prensîb
  • NS-9 UNI yên çarçoveyî (belavkirin, mînak, mînakên bernameyê)
  • NS-11 Piştrastkirin û çavdêrî (delîl, erêkirin, çavdêriya lihevhatina zero-trust)
  • NS-12 Software, model and AI/ML artefacts (supply chain, model cards, dataset sheets)
  • NRS-H117 Malbata metirsiyê: Hevgirtina civakî û xetera hovîtiyên girseyî (NHS-1 soc.cohesion)
  • NRS-X7 Yekparebûna agahiyê û baweriya giştî
  • NRS-D2 Xetera civakê, tevlêbûn û pêşketina mirovî
  • NRS-H52 Malbata metirsiyê: Êrişên li ser yekparebûna agahiyê (NHS-1 cyber.integrity)
  • NRS-H79 Malbata metirsiyê: Krîzên tenduristiya derûnî (NHS-1 health.mental)
  • NRS-H59 Malbata metirsiyê: Şokên aborî û têkçûna rêveberiyê (NHS-1 soc.economic)

Çavdêrî

  • WorldPop gridded population (listed for reference)
  • World Bank Open Data and World Development Indicators API (listed for reference)
  • Bingeha Daneyan a Nîşanderên SDG yên Gerdûnî (ji bo referansê hatiye navnîşkirin)
  • Hejmara mirinan, kesên wenda û kesên rasterast bandorbûyî yên ku ji karesatan re têne girêdan ji bo her 100,000 niştecîhan
  • Proportion of people living below 50 per cent of median income
  • Number of countries that adopt and implement guarantees for public access to information

Erdnîgariya mînakê

  • The Horn of Africa: 253 hexagonal cells
  • Ronahiyên şevê îşev, qutbûn (VIIRS Day/Night Band), NASA GIBS
08Çavkanî

Where the evidence comes from.

Named public datasets and institutional records, each with its licence class. Sources by agreement are used only under their terms and never republished.

ÇavkanîWhat it givesLicence class
WHO and ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and InjuryDeaths and disability from occupational risk factorsPublic, WHO and ILO terms
ILOSTAT occupational safety and health statisticsInjuries and inspectionOpen, CC BY 4.0
EU-OSHA surveys and reportsWorkplace risks and management in EuropePublic, EU terms
ILO report on heat stress and labour productivityEstimates of working hours lost to heatPublic, ILO terms
Neteweyî occupational injury and illness surveysInjury and illness countsPublic records, licence per government
09Rêbaz û delîl

How occupational safety is modelled, measured and tested.

Model, texmînên wî, daneyên wî û nediyariya wî, bi şeweyê ku zanyar an endezyar kontrol bike. Avahî rêbazên weşandî dişopînin. Nirxên hatine xêzkirin nimûneyî ne, ne encam in.

Modela pergalê

The couplings between the systems in occupational safety: signs of influence, a reinforcing and a balancing loop, and cross-links where stress jumps.

++−++KarCivakZîrekiya çêkirîCivakAborîR xurtkerB hevseng
Causal loop diagram from the page’s systems; signs show the direction of influence. Illustrative structure for a system dynamics or network model, not estimated couplings.
Prensîbên rêber ên FAIR · GO FAIR û FORCE11W3C PROV · World Wide Web ConsortiumRêwerzên ji bo birêvebirina hevgirtî ya nediyarîyan · IPCCCEOS Analysis Ready Data · Committee on Earth Observation Satellites
10Biryar

Who decides, and what the evidence serves.

Future of Work and Skills prepares evidence. The decisions below are taken by the authorities named, under their own rules, and never by the platform.

Kî biryarê dideThe questionEvidence this page serves
Labour inspectoratesWhere to focus inspection and enforcementHazard profiles; capacity reviews
Employers and safety committeesWhich controls to implementHazard and exposure evidence
Labour ministriesWhich regulations to update, such as heat standardsHeat stress and disease evidence

Outputs this topic produces

  • Occupational hazard profiles by sector
  • Heat stress exposure analyses for outdoor work
  • Inspection capacity reviews
  • Evidence notes on psychosocial risks
11Core questions

What safety researchers ask.

  • What new physical hazards arise when people work alongside robots and automated pergalan?
  • How does algorithmic management affect workload, stress and safety?
  • How is guherîna avhewayê, especially heat, changing exposure in outdoor and indoor work?
  • Are new forms of work, such as platform work, covered by safety systems at all?
12Mechanisms

Old principles, new hazards.

Human factors research shows that accidents usually arise from interactions between people, technology and organisation rather than individual error alone. Automation can remove dangerous tasks but create new ones: maintenance of automated equipment, unexpected robot motion, and monitoring tasks that leave people poorly placed to intervene.

Algorithmic management, where software assigns tasks, sets pace and monitors performance, can intensify work and increase musculoskeletal and psychosocial risks. Heat stress reduces safe working capacity and raises the risk of illness and accidents. Workers classified as self-employed may fall outside occupational safety pergalan entirely.

13Methods and data

Evidence on work hazards.

  1. 01

    Injury and illness surveillance

    Records of workplace injuries and occupational diseases. Under-reporting is common, especially for psychosocial harm and in informal work.

  2. 02

    Human factors analysis

    Task analysis and incident investigation, using zanista civakî û reftarî and engineering methods. Findings depend on access to workplaces.

  3. 03

    Exposure assessment

    Measuring heat, noise, chemical and ergonomic exposure. Exposure varies within jobs and over time.

  4. 04

    Evaluation of interventions

    Assessing whether safety measures work, using econometrics. Rigorous evaluations are rare.

14Rêbaz

How it is studied, and what the methods cannot say.

  1. Zanistên civakî û tevgerîJob quality surveys · Social dialogue studies · Learner experience researchApplied here
  2. EkonometrîDisplacement effects with linked data · Training programme evaluation · Workforce projectionsApplied here
  3. Robotîk û otomasyonRobot adoption and employment · Safety in human-robot work · Job redesign around robotsApplied here
15Where this page’s references

Where this page’s references lead.

Sazî û belgeyên ku ev rûpel li hember wan tê xwendin. Rewş û çap diguherin; her girêdan diçe ba saziya derxistinê.

16Pirs

Pirs û bersiv.

Is a safe and healthy working environment a fundamental right?
Yes. The International Labour Conference has added it to the ILO’s fundamental principles and rights at work, alongside freedom of association and the abolition of forced labour.
How does heat affect workers?
Heat stress causes illness, accidents and death and reduces the work people can safely do, especially outdoors and in hot indoor settings.
What is the hierarchy of controls?
An order of preference for controlling hazards: elimination, substitution, engineering controls, administrative controls and personal protective equipment.
Are collaborative robots safe?
They are designed to work near people with force and speed limits, but safety depends on risk assessment, configuration and the task. New hazards still arise.
What is algorithmic management?
The use of software to allocate work, set targets, monitor performance and sometimes discipline workers, common in logistics and platform work.
How does heat affect work?
Heat strain reduces physical capacity and concentration and increases illness and accident risk. Exposure is rising with climate change, especially for outdoor workers.
How are psychosocial risks assessed?
Through workplace surveys, workload and job design analysis, and records of stress-related absence, with workers and their representatives involved. These risks are under-recorded in most systems.
Does the platform inspect workplaces?
No. Inspection and enforcement are the roles of labour inspectorates and other competent authorities.
rêzeya Pergalên StratejîkTevkarî bike

Ji vê rûpelê delîl bidin.

rêzeya Pergalên Stratejîk is the Consortium’s quarterly publication. What you know about this subject can become evidence, a case or a correction in the next edition, credited to you and published under CC BY 4.0 where it is your own work.

GCRIPaşeroja kar û jêhatîbûnanPerspektîfa pêşdîtinêKurteya delîlan
Paşeroja kar û jêhatîbûnan

Rêbazek, danehevek an pirsek bîne.

Agahî û pirs îro vekirî ne. Pirsek referansekê distîne û gava piştî wê dide nasîn; serlêdan, drav, veqetandina hesabkirinê û tomarkirin tenê dema ku tîm, mercên wê û kapasîteya vekolînê hebin vedibin.