Temas
Temas de Futuro del trabajo y las competencias: las páginas de esta sección se enumeran abajo, cada una con su alcance y estado.
Temas de Futuro del trabajo y las competencias.
The Global Centre for Risk and Innovation (GCRI) es una institución de investigación, desarrollo y políticas. No es un regulador y no certifica, no otorga licencias ni aprueba; sus conclusiones van acompañadas de sus métodos y su incertidumbre.
Cómo se conectan los temas de trabajo y competencias.
Los temas sirven a ministerios, interlocutores sociales y educadores. Van de los cambios en el mercado laboral y la automatización, pasando por la seguridad y el aprendizaje, hasta el trabajo en plataformas, las transiciones, la planificación de la fuerza laboral y la protección social. El lector busca dónde el cambio es más rápido y dónde las instituciones se quedan atrás. Cada tema enlaza con los métodos en los que se apoya.
Los temas abarcan los cambios en el mercado laboral, la automatización, la seguridad, el aprendizaje a lo largo de la vida, el trabajo en plataformas, la transición de la educación al trabajo, la planificación de la fuerza laboral y la protección social.
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Los organismos y documentos con los que se lee esta página. El estado y las ediciones cambian; cada enlace lleva al organismo emisor.
Páginas en Temas.
Cambio del mercado laboral
Empleo sectorial y riesgo laboral.
TemaAutomatización y empleo
Impacto de la IA y la robótica y rediseño de los puestos de trabajo.
TemaSeguridad en el trabajo
Factores humanos y nuevos peligros laborales.
TemaAprendizaje permanente
Transiciones a mitad de carrera y mantenimiento de competencias.
TemaTrabajo digital y plataformas
Trabajo remoto, trabajo en plataformas y nuevas organizaciones.
TemaTransición de la educación al empleo
Acceso e inclusión profesional.
TemaPlanificación institucional de la fuerza laboral
Capacidad de los sectores público y privado.
TemaTrabajo y protección social
Ingresos, desigualdad y salvaguardias de la transición.
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