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仕事とスキルの将来 · トピック

トピック

仕事とスキルの将来のトピック：このセクションのページを以下に挙げます。それぞれに範囲と状況があります。

労働市場の変化を開く 仕事とスキルの将来に戻る
仕事とスキルの未来
  1. 01テーマ労働市場の変化
  2. 02テーマ自動化と雇用
  3. 03テーマ労働安全
  4. 04テーマ生涯学習
  5. 05テーマデジタル労働とプラットフォーム
  6. 06テーマ教育から仕事への移行
  7. 07テーマ組織の人材計画
  8. 08テーマ仕事と社会保障
01このセクションについて

仕事とスキルの将来のトピック。

グローバル・リスク・イノベーション・センター（Global Centre for Risk and Innovation、GCRI）は、研究、開発、政策の機関です。規制当局ではなく、認証、免許、承認は行いません。その所見には手法と不確実性が付されます。

02トピックの位置づけ

仕事と技能のトピックがどのようにつながるか。

トピックは、省庁、労使団体、教育者に役立ちます。 労働市場の変化 と自動化から、安全と学習を経て、プラットフォーム労働、移行、労働力計画、 社会保障へと進みます。読者は、変化が最も速い場所と、制度が遅れている場所を確認します。各トピックは、依拠する手法にリンクしています。

トピックは、労働市場の変化、自動化、安全、生涯学習、プラットフォーム労働、教育から仕事への移行、労働力計画、社会的保護を扱います。

03出典

Where this page’s references lead.

このページの読解の基準となる機関と文書。状態と版は変わります。各リンクは発行機関へ移動します。

04ページ

トピックのページ。

テーマ

労働市場の変化

部門別雇用と職業リスク。

テーマ

自動化と雇用

AI・ロボットの影響と職務の再設計。

テーマ

労働安全

ヒューマン・ファクターと新たな労働災害要因。

テーマ

生涯学習

キャリア半ばの転換と技能の維持。

テーマ

デジタル労働とプラットフォーム

リモートワーク、プラットフォーム労働、新しい組織。

テーマ

教育から仕事への移行

アクセスと職業上の包摂。

テーマ

組織の人材計画

公共部門と民間部門の能力。

テーマ

仕事と社会保障

所得、不平等、移行期の保護措置。

報告書貢献する

このページからエビデンスを提供する。

報告書 is the Consortium’s quarterly publication. What you know about this subject can become evidence, a case or a correction in the next edition, credited to you and published under CC BY 4.0 where it is your own work.

GCRI仕事とスキルの未来フォーサイト・アウトルックエビデンス・ブリーフ

個人データ、重要インフラの機微な詳細、共有する権利のないものは決して送らないでください。寄稿は利用前にレビューされます。送付によって著作者としての権利や編集上の権利が生じることはなく、スポンサーシップで調査結果を買うことは決してできません。

仕事とスキルの未来

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情報提供と問い合わせは本日から受け付けています。問い合わせには参照番号が付き、次の手順が示されます。申請、支払い、計算資源の割り当て、登録は、担当チーム、規約、審査体制が整ってから開始します。

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法務

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