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GCRI · 工作与技能的未来

已审查的模型与情景

Model descriptions for Future of Work and Skills are published here once reviewed, with their assumptions, evidence and validation. They describe models; they are not live simulations.

01工作空间

The workspace for reviewed models and scenarios.

构建工作区

Future of work · Reviewed models · Run R-0351 · Example interface, not a record

运行进行中GCRI · 工作与技能的未来

运行次数

相同输入,有版本管理

R-0517经济学v4.40.58运行中
R-0488人工智能v6.30.85漂移
R-9721机器人与自动化v7.20.72测试未通过
R-5577Social and behaviouralv5.30.64漂移

模型卡

方法
经济学与发展经济学
输入
Labour force survey, Vacancy data
验证
留出期,报告技能评分
标签
模型生成

运行日志

  1. 00:00:55信息Ingest labour force survey
  2. 00:03:12信息模式与许可检查已通过
  3. 00:05:40预警通过插值填补缺口,已标记
  4. 00:14:03已完成校准完成
  5. 00:27:55关口独立测试已排队
构建工作区。示意界面;并非实时数据。

Future of Work and Skills · Build workspace. 构建工作区:示例名称与示意数值,不是记录。

02What is shown

Released, referenced and rights-cleared.

  • Time and space reference for every view.
  • Sources and licence.
  • Uncertainty and known limits.
  • Version and date of release.
03Model classes

The kinds of model work and skills work relies on.

Model classOpen examples它回答的问题验证
Task exposure modelsOccupation-task matchingExposure to automationComparison of methods
Labour market modelsSearch and matching models状态转换Labour force data
04流程

流程如何运行。

Process explorer · Process

Reviewed models and scenarios: Hazard, exposure, vulnerability

10 steps4 个阶段

流程

Reviewed models and scenarios: Hazard, exposure, vulnerability

In IPCC AR6 Working Group II, climate risk results from interactions between hazards and a system’s exposure and vulnerability, and responses can add risk.

  1. 01 驱动因素

    1. 01危害Dataset · Labour ministry可能对人员、财产、服务或生态系统造成伤害的自然或人为物理事件或趋势的潜在发生。
    2. 02风险暴露Dataset · Labour ministry人员、生计、物种、生态系统、基础设施或资产处于可能受到不利影响的地点与环境之中。
    3. 03敏感性Dataset · Labour ministry某一系统或物种受到 气候变率 或气候变化不利或有利影响的程度。
    4. 04应对与适应能力Dataset · Labour ministryThe ability of 系统、机构、人类及其他生物适应损害、把握机遇或应对后果的能力。
  2. 02 评估

    1. 05应对措施带来的风险Component · Labour ministry当气候应对措施未能实现目标,或因权衡取舍或负面副作用,就会产生来自应对措施的风险。
    2. 06脆弱性Component · Labour ministry易受不利影响的倾向或习性。它包括对伤害的敏感性以及应对与适应能力的缺乏。
    3. 07风险Model · Future of Work and SkillsRisk results from dynamic interactions between hazards and the system’s exposure and vulnerability. Each may be uncertain and change.
  3. 03 响应

    1. 08风险管理与响应Step · Labour ministry风险管理是指降低不利后果发生的可能性或规模的计划、行动、战略或政策。
    2. 09剩余风险Record · Labour ministry在适应与减缓努力之后仍然存在的气候影响风险。适应可能在地区与群体之间重新分配风险。
  4. 04 决定

    1. 10由责任方作出决定Decision · Labour ministry该框架不指定单一决策者。关于应对措施的决定由责任方依据其自身规则作出。

依据公开来源对某一外部标准或方法的概述。它描述的是该框架的内容,而非任何运行记录。它并不表明 Nexus 或任何合作伙伴执行、认证或批准某一步骤。关口是该方法的一个步骤,绝不是 Nexus 的批准。

05状态

Releases appear as they are reviewed.

分析在 Foundry; reviewed releases are listed here.

06来源

Where this page’s references lead.

阅读本页时所对照的机构和文件。状态和版本会变化;每个链接都指向发布机构。

07问题

问题与解答。

Can I request a map or model?
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报告贡献

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报告 is the Consortium’s quarterly publication. What you know about this subject can become evidence, a case or a correction in the next edition, credited to you and published under CC BY 4.0 where it is your own work.

GCRI工作与技能的未来前瞻展望证据简报
工作与技能的未来

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