GCRI · कार्य और कौशल का भविष्य

शिक्षा और कौशल

शिक्षा and skills is a chapter of Future of Work and Skills: a specialist sub-community with its own group, editor and research agenda. Education linked to future work and Academy.

01कार्यक्षेत्र

The workspace for education and skills.

अधिगम पथ

Future of work · Cohort 7 · Example interface, not a record

मॉड्यूल 3 खुलाGCRI · कार्य और कौशल का भविष्य

मॉड्यूल

  1. आधारअवधारणाएँ
  2. डेटा और लेबलसाक्ष्य
  3. पद्धतियाँअर्थशास्त्र
  4. केस अध्ययनLabour market A
  5. अभ्यासनियंत्रित
  6. ऋणअभिलेख पर

समूह

समूह 62576Labour ministryसही दिशा में
समूह 83025Employers’ associationसही दिशा में
समूह 101383Labour ministryपीछे
अधिगम पथ।दृष्टांत इंटरफ़ेस; लाइव डेटा नहीं।

Future of Work and Skills · Learning path. अधिगम पथ: उदाहरण नाम और उदाहरणात्मक मान, अभिलेख नहीं।

02अध्याय

What Education and skills covers.

  1. 01

    सदस्य

    Specialists who work on the chapter’s questions.

  2. 02

    समूह

    एक मॉडरेट किया गया समूह, जो उसकी मेज़बानी और शर्तें तय होने पर खोला जाता है।

  3. 03

    संपादक

    A named editor responsible for the chapter’s pages.

  4. 04

    अनुसंधान कार्यसूची

    वे प्रश्न जिन पर अध्याय काम करता है, इसके आधारशिला विषय.

03Chapter scope

What this chapter gathers.

The chapter covers education and training प्रणालियाँ as resilience assets: whether they can adapt to changing skill needs and continue through disruptions.

04प्रक्रिया

प्रक्रिया कैसे चलती है।

Process explorer · Process

Education and skills: Working group, charter to sunset

9 steps4 चरण1 gate

प्रक्रिया

Education and skills: Working group, charter to sunset

कार्य समूह को एक निश्चित समय-सीमा के लिए अभिलेख द्वारा चार्टर किया जाता है, वह सीमित कार्य करता है, मसौदा तैयार करता है और अनुशंसा करता है, फिर नवीनीकृत न होने पर विघटित हो जाता है; वह अंगीकरण नहीं करता।

  1. 01 Form

    1. 01NLC समूह का प्रस्ताव करता हैनिर्णय · राष्ट्रीय नेतृत्व परिषदNLC कार्य समूहों का प्रस्ताव करता है और अपने नेतृत्व पूल से अध्यक्षों, संपादकों और विशेषज्ञों को नामित करता है। यह चार्टर नहीं करता।
    2. 02अभिलेख द्वारा चार्टरनिर्णय · राष्ट्रीय मानक परिषदकार्य समूह को अधिकतम चौबीस महीनों की समय-सीमा के लिए अभिलेख द्वारा चार्टर किया जाता है। चार्टर उसका दायरा, भूमिकाएँ और निर्णय नियम तय करता है।
    3. 03सदस्य योग्यता के आधार पर जुड़ते हैंचरण · सदस्यविशेषज्ञ, व्यवसायी, छात्र और स्वयंसेवक योग्यता के आधार पर जुड़ते हैं। सदस्य अपने हितों की घोषणा करते हैं और हितों के टकराव पर स्वयं को अलग कर लेते हैं।
  2. 02 Work

    1. 04राष्ट्रीय कार्यसूची से कार्ययोजनाचरणAssignments come from the national agenda and the year’s missions. Each states the competence it needs and how the work will be reviewed.
    2. 05मसौदे और सुपुर्दगी योग्य परिणाम, मासिक रूप से प्रदान किए जाते हैंअभिलेखसमूह मासिक रूप से परिणाम देते हैं। मानकों के लिए वे राष्ट्रीय प्रोफ़ाइल और विचलन रजिस्टर का मसौदा तैयार करते हैं और राष्ट्रीय सार्वजनिक टिप्पणी तथा पायलट चलाते हैं।
  3. 03 समीक्षा

    1. 06योगदान अभिलेख और समीक्षाद्वारप्रत्येक योगदान दर्ज और समीक्षित किया जाता है। कार्य समूह मसौदा तैयार करता है और अनुशंसा करता है; वह अंगीकरण नहीं करता।
    2. 07मान्यता अभिलेख के अनुसार मिलती हैअभिलेखयोगदान के अभिलेख रखे जाते हैं, ताकि मान्यता अभिलेख के अनुसार मिले।
    3. 08राष्ट्रीय अंगीकरण का निर्णय कहीं और होता हैनिर्णय · राष्ट्रीय मानक परिषदराष्ट्रीय मानक परिषद अंगीकरण का तरीका और राष्ट्रीय प्रोफ़ाइल तय करती है। कार्य समूह प्रस्ताव करता है और कभी निर्णय नहीं लेता।
  4. 04 समापन

    1. 09डिफ़ॉल्ट रूप से विघटित, या अभिलेख द्वारा नवीनीकृतनिर्णय · राष्ट्रीय मानक परिषदA group is dissolved by default at the end of the timebox. The National Standards Council renews or closes it, on the NLC’s proposal.

राष्ट्रीय कार्य समूह · National Standards Council · Decision rightsDesigned programme process, not a record of operation. No cycle has run and every programme is at service level R0. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, certification or deployment authorisation. No working group is constituted. The charter rules belong to the proposed Nexus Standards कार्य मॉडल से संबंधित हैं।

05Reference frame

Instruments the chapter reads against.

Instrument or bodyWhy it matters here
ISCED classification (UNESCO)शिक्षा levels
ESCOSkills taxonomy
ILO skills guidanceप्रशिक्षण प्रणालियाँ
06जुड़ें

भाग लें।

लिखें संपर्क फ़ॉर्मपर भेजी जा सकती है। पावती में एक संदर्भ दिया जाता है और अगले चरण का नाम बताया जाता है।

07स्रोत

Where this page’s references lead.

वे निकाय और दस्तावेज़ जिनके विरुद्ध यह पृष्ठ पढ़ा जाता है। स्थिति और संस्करण बदलते हैं; हर लिंक जारी करने वाले निकाय तक जाता है।

08प्रश्न

प्रश्न और उत्तर।

क्या कोई अध्याय अपना स्वयं का प्लेटफ़ॉर्म बन सकता है?
हाँ, दस-सूत्रीय स्नातक नियम को पूरा करके।
कार्य और कौशल का भविष्य

कोई विधि, डेटासेट या प्रश्न लाएँ।

जानकारी और पूछताछ आज से खुली हैं। हर पूछताछ को एक संदर्भ मिलता है और अगला कदम बताया जाता है; आवेदन, भुगतान, कंप्यूट आवंटन और पंजीकरण तभी खुलते हैं जब उनकी टीम, शर्तें और समीक्षा क्षमता मौजूद हों।

विधिक

इस साइट पर मानचित्र, डेटा और आँकड़े संदर्भ और सामान्य जानकारी के लिए दिखाए जाते हैं। वे सलाह, पूर्वानुमान या चेतावनियाँ नहीं हैं; जानकारी की सीमाएँ अस्वीकरण और डेटा सूचनाओं में बताई गई हैं।

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