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GCRI · 일의 미래와 역량

교육과 역량

교육 and skills is a chapter of Future of Work and Skills: a specialist sub-community with its own group, editor and research agenda. Education linked to future work and Academy.

01작업 공간

The workspace for education and skills.

학습 경로

Future of work · Cohort 7 · Example interface, not a record

모듈 3 공개GCRI · 일의 미래와 역량

모듈

  1. 기초개념
  2. 데이터와 표시근거
  3. 방법경제학
  4. 사례 연구Labour market A
  5. 훈련통제됨
  6. 신용기록됨

기수

6기2576Labour ministry정상 진행
8기3025Employers’ association정상 진행
10기1383Labour ministry지연
학습 경로.예시용 인터페이스이며 실시간 데이터가 아닙니다.

Future of Work and Skills · Learning path. 학습 경로: 예시 이름과 설명용 값이며 기록이 아님.

02챕터

What Education and skills covers.

  1. 01

    회원

    Specialists who work on the chapter’s questions.

  2. 02

    그룹

    운영 관리되는 그룹으로, 호스팅과 이용 조건이 마련되면 열립니다.

  3. 03

    편집자

    A named editor responsible for the chapter’s pages.

  4. 04

    연구 의제

    Questions the chapter works on, starting from 초석 주제.

03Chapter scope

What this chapter gathers.

The chapter covers education and training 시스템 as resilience assets: whether they can adapt to changing skill needs and continue through disruptions.

04절차

프로세스가 진행되는 방식.

Process explorer · Process

Education and skills: Working group, charter to sunset

9 steps4단계1 gate

절차

Education and skills: Working group, charter to sunset

실무 그룹은 정해진 기간 동안 기록에 따라 헌장을 받고, 범위가 정해진 과제를 수행하며, 초안을 작성하고 권고한 뒤, 갱신되지 않으면 해산합니다. 채택은 하지 않습니다.

  1. 01 Form

    1. 01NLC가 그룹을 제안결정 · 국가 리더십 위원회NLC는 실무 그룹을 제안하고 리더십 인재 풀에서 의장, 편집자, 전문가를 추천합니다. 헌장을 부여하지는 않습니다.
    2. 02기록에 따른 헌장결정 · 국가 표준 위원회실무 그룹은 최대 스물네 달의 기간 동안 기록에 따라 헌장을 받습니다. 헌장은 범위, 역할, 의사결정 규칙을 정합니다.
    3. 03회원은 역량에 따라 참여합니다단계 · 회원전문가, 실무자, 학생, 자원봉사자는 역량에 따라 참여합니다. 회원은 이해관계를 신고하고 이해충돌 시 회피합니다.
  2. 02 Work

    1. 04국가 의제에서 나온 작업 계획단계Assignments come from the national agenda and the year’s missions. Each states the competence it needs and how the work will be reviewed.
    2. 05초안과 산출물, 매월 제출기록그룹은 매월 결과물을 제출합니다. 표준의 경우 국가 프로필과 편차 등록부의 초안을 작성하고 국가 공개 의견 수렴과 시범 사업을 운영합니다.
  3. 03 검토

    1. 06기여 기록과 검토관문모든 기여는 기록되고 검토됩니다. 실무 그룹은 초안을 작성하고 권고할 뿐, 채택하지 않습니다.
    2. 07인정은 기록에 따릅니다기록기여 기록을 보관하여 인정이 기록에 따르도록 합니다.
    3. 08국가 채택은 다른 곳에서 결정됩니다결정 · 국가 표준 위원회국가 표준 위원회가 채택 방식과 국가 프로필을 결정합니다. 실무 그룹은 제안할 뿐 결정하지 않습니다.
  4. 04 종료

    1. 09기본적으로 해산되거나, 기록에 따라 갱신됨결정 · 국가 표준 위원회A group is dissolved by default at the end of the timebox. The National Standards Council renews or closes it, on the NLC’s proposal.

국가 작업반 · National Standards Council · Decision rightsDesigned programme process, not a record of operation. No cycle has run and every programme is at service level R0. A gate is a programme decision, never a public-authority approval, certification or deployment authorisation. No working group is constituted. The charter rules belong to the proposed Nexus Standards 작업 모델에 속합니다.

05Reference frame

Instruments the chapter reads against.

Instrument or bodyWhy it matters here
ISCED classification (UNESCO)교육 levels
ESCOSkills taxonomy
ILO skills guidance교육 시스템
06가입

참여하십시오.

보낼 곳 문의 양식으로 보내 주십시오. 접수 확인에는 참조 번호와 다음 단계가 안내됩니다.

07출처

Where this page’s references lead.

이 페이지를 읽을 때 기준이 되는 기구와 문서. 상태와 판은 바뀌며, 각 링크는 발행 기구로 연결됩니다.

08질문

질문과 답변.

챕터가 독립된 플랫폼이 될 수 있습니까?
예, 10개 항목의 졸업 규칙을 충족하면 됩니다.
일과 기술의 미래

방법, 데이터세트 또는 질문을 가져오십시오.

정보와 문의는 오늘부터 열려 있습니다. 문의에는 참조 번호가 부여되고 다음 단계가 안내됩니다. 신청, 결제, 컴퓨팅 할당, 등록은 해당 팀, 약관, 심사 역량이 갖추어졌을 때만 열립니다.